Nouveau partenaire : DUO for a JOB

Changez la vie d'un jeune. Devenez mentor.

Des histoires positives sur le travail, la migration et l'expérience professionnelle ? C'est possible !

Le Réseau Alumni a développé depuis 3 ans un programme de Mentoring entre Alumni et Etudiants FGES, qui se relancera à la rentrée de septembre 2024 mais nous avons aussi choisi de nous associer avec DUO for a JOB pour vous proposer de devenir Mentor ou Relecteur de CV occasionnel pour de jeunes issus de l'immigration (notamment réfugiés, primo-arrivants) pour les accompagner dans leur recherche d'emploi.

DUO for a JOB est présent à Marseille, Lyon, Paris et Lille ainsi qu'en Belgique et aux Pays-Bas.

A travers son programme de mentorat intergénérationnel l’association DUO for a JOB met en relation des jeunes issus de l'immigration avec des mentors bénévoles 50+ pour favoriser l’égalité des chances, valoriser l’expérience de nos ainés et participer à la construction d’une société plus juste, plus solidaire.

Et leurs résultats sont fantastiques. Nous sommes convaincus du pouvoir de ces rencontres. "Tout le monde a à gagner lorsque nous connectons des mondes séparés", déclare Amélie Montagne, Responsable Réseau Alumni à la Faculté.

C’est statistiquement prouvé : Les jeunes d’origine étrangère (hors Union Européenne) éprouvent plus de difficultés à trouver un emploi en France, quelque soit leur niveau de diplôme.

Un projet avec un impact prouvé et un potentiel de croissance

DUO for a JOB existe déjà dans 17 villes en Belgique, en France et aux Pays-Bas. Leurs résultats parlent d'eux-mêmes. Pas moins de 7100 jeunes ont commencé un parcours avec l'un de leurs 2000 mentors. Pas moins de 7 jeunes sur 10 ont trouvé un emploi, un stage ou une formation professionnelle correspondant. 8 mentors sur 10 renouvellent l’expérience après un premier accompagnement et sont restés en contact avec les jeunes précédents.

💡 8 mentors sur 10 ont commencé un nouveau duo.

D’un côté, les mentors s’appuient sur toutes les connaissances et l’expérience qu’ils/elles ont acquises tout au long de leur carrière, ainsi que sur la formation et les conseils qu’ils/elles reçoivent de DUO for a JOB, pour aider les mentees à surmonter les obstacles sur leur chemin.

D’un autre côté, les mentees partagent avec eux/elles leurs expériences de vie, leurs projets, leurs ambitions et leurs doutes. À travers leurs yeux, ils/elles leur donnent un aperçu unique de “leur réalité”.

C’est une vraie situation “gagnant-gagnant” qui permet à chaque mentor de rester actif·ve, se sentir utile, remettre en question ses préjugés, valoriser ses compétences et en développer de nouvelles.

Quand on les interroge :

Découvez les témoignages des Mentors : 

Pour pouvoir participer au programme, il faut :

Avoir plus de 50 ans

Être disponible 2 à 3 heures/semaine pendant 6 mois

Avoir une expérience professionnelle à valoriser

Que pouvez-vous faire ?

Vous connaissez sûrement une personne de plus de 50 ans qui veut accompagner un jeune chaque semaine pendant environ 2 heures pendant 6 mois vers un emploi. Vous n'avez pas besoin d'expérience en coaching. DUO for a JOB fournit la formation et le soutien nécessaires. Cette vidéo montre comment ils travaillent. Alumni senior, si ce programme vous intéresse, participez à une réunion d'information. 

> Autre mission possible : la Relecture de CV et lettre de motivation

Nous recherchons des bénévoles issus du secteur des ressources humaines pour réaliser des relectures ponctuelles de CV/LM pour donner des retours constructifs aux jeunes dans le cadre d’une candidature.

Déroulement de la mission 
Chaque DUO est suivi par un.e coordinateur/trice de l’association. En fonction des besoins des duos, le coordinateur/la coordinatrice, vous envoie une version du CV, de la lettre de motivation et de la fiche de poste de la candidature par mail. Après relecture vous nous enverrez vos commentaires et corrections que nous transmettrons au Duo afin qu’ils puissent améliorer la candidature. Vos retours et remarques devront rester bienveillantes et détaillées afin que les jeunes puissent s’en nourrir et apprendre à les rédiger de façon autonome.

Précisions
Pour devenir bénévole dans le pôle relecture de CV et LM, il vous faudra :

• Avoir travaillé dans le domaine des ressources humaines (Indispensable)
• Avoir de l’expérience en tant que recruteur en France (Fortement apprécié)

Intéressé.e ?

Inscrivez-vous à une session d'information via ce lien ou contactez l’antenne DUO la plus proche.

LILLE
06 16 79 88 22
[email protected]

PARIS
01 85 34 93 37
[email protected] 

MARSEILLE
07 52 08 99 38
[email protected] 

LYON
06 28 64 62 18
[email protected]