(Re)Motivé(e) ?!

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Pour rappel, quel est le rôle du mentor

et comment échanger avec son filleul ?

Le mentor apporte son expérience et son regard professionnel afin d’aider un étudiant à prendre les meilleures décisions dans les différents choix professionnels qui s'offrent à lui.

Il pourra, par exemple, lui ouvrir son réseau, répondre à ses interrogations concernant la recherche de son stage et du 1^er emploi, la rédaction du CV, la préparation aux entretiens…

En présentiel, par e-mail, téléphone, en visio, tous les moyens sont bons pour échanger avec l’étudiant mentoré... mais c'est vrai qu'une rencontre physique est plus appréciée et efficace, si c'est possible.

Il s'agit d'une relation qualitative et il suffit de consacrer un peu de son temps (quelques heures sur l’année) pour avoir le plaisir de contribuer à l’épanouissement professionnel d’un jeune.

Le Mentoring est donc basé sur le conseil et le partage d'expérience pour permettre aux futurs diplômés :

•    D'obtenir des réponses concrètes à leurs questions relatives à la vie active

•    De connaître les évolutions possibles de carrière

•    D'avoir un contact avec le marché du travail

Langage d’échanges : Fr / English / Autre. 

Ceux qui choisissent l'anglais ou une autre langue étrangère parraineront un étudiant en programme international.

Combien d'étudiants à mentorer ?

Vous pouvez mentorer plusieurs étudiants si vous le souhaitez.

Période de mentoring : 

- Démarrage en octobre 

- Fin à votre convenance avec l’étudiant, et avant juillet 2026.

L’engagement est sur environ 4 échanges sur l’année et + selon vos envies.

Nous effectuerons un matching Mentor/étudiant au plus près des attentes des étudiants et de vos possibilités.